现代社会竞争压力过大,人们的情绪波动也很大,经常容易出现失眠,焦虑等现象,如想人长期处于焦虑状态,会产生不良的后果,可能会得焦虑症,给生活工作带来很多麻烦,为了防止工作焦虑症的出现,我们在工作生活中怎么预防工作焦虑症的发生呢?
一、通过有效的心理疗法,例如:精神分析治疗法、认知行为治疗法、系统脱敏和放松训练治疗法或通过学习有用的技巧(比如社交技术,直言技术),从而领悟内在心理冲突的根源,改变认知方式,降低焦虑程度及紧张水平,提高面对各种情境的信心。
二、从事顺应自己本性、适合自己性格的职业,避免从事经常需要压抑自己、强迫自己做内心本能抗拒的事情的工作。
三、自我调节,例如:转移注意力,培养业余爱好,听音乐,幻想,按摩,保证充足的睡眠等方式积极地自我疏导和自我放松,保持乐观的心态。
四、通过性格测试,准确把握自己的性格、真实的本我,发现自己的优势和潜能,从而壮大内心的力量,准确地自我定位。
工作中有焦虑情绪时,出去旅游,要找朋友倾诉、如果还是得不到调整,需要正确分析评价自己,是不是处于职业枯竭期而需要再学习,还是缺乏宽容没有处理好与领导、同事的关系,或者是压力过大,超出了自己的能力。
对于处于职业困惑中的人来说,努力培养工作兴趣是非常必要的,实在没有兴趣,则要考虑换个行当了。对于还没参加工作的大学生,做一份职业规划很重要,评估自己的性格类型、职业定位、兴趣、远近期规划等,明确自己要干什么,才能快乐工作。
以上就是怎么预防工作焦虑症的产生的措施,如果患上了焦虑症一定要及时到医院诊断,避免病情的恶化。
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